Stress dal lavoro correlato
La valutazione dello stress lavoro-correlato, prevista dal nuovo Testo Unico sulla Sicurezza nei luoghi di Lavoro (D.Lgs. 81/08) e sue successive modifiche (106/09), è sempre più al centro del dibattito politico, sociale e mediatico, visto anche l’avvicinarsi delle data di scadenza prevista da quella che è, ad oggi, l’ultima proroga per le aziende private (1 agosto 2010). Il dott. Marco Micheli, specialista in psicologia delle organizzazioni, operante presso la Centroservizi di Grosseto, e dal 2008 coinvolto nello staff incaricato di effettuare la valutazione dello stress lavoro-correlato da una delle aziende farmaceutiche più importanti a livello europeo sottolinea: “La valutazione dello stress lavoro-correlato non deve allarmare i Datori di Lavoro, anzi è un’occasione utile di miglioramento per la propria realtà organizzativa, in quanto permette di acquisire consapevolezza su quali possono essere le criticità, ma anche i punti di forza presenti sull’organizzazione del lavoro in azienda. Prima dell’uscita di questa normativa i titolari, sempre impegnati da responsabilità impellenti, potevano permettersi solo di rado di chiedersi quale fosse il livello di stress psicologico presente tra i loro lavoratori, con danni sotto gli occhi di tutti, in effetti è ormai evidente come, specialmente in un periodo di crisi come questo, una buona qualità del servizio e l’ ottimizzazione della produttività possano fare la differenza; questi due obiettivi si raggiungono senza dubbio collaborando per ridurre al minimo il grado di stress presente, altrimenti perché le grandi aziende continuerebbero ad investire i soldi in questa direzione ormai da anni? Adesso, con l’aiuto di linee guida ben precise, i risultati della valutazione sono immediati e traducibili rapidamente, come previsto dalla normativa, in azioni di miglioramento veloci, concrete ed efficaci, ovviamente se scelte e messe in atto con la dovuta consapevolezza.”
Procedura dvr stress lavoro-correlato FINO A 10 ADDETTI compresi Procedura dvr stress lavoro-correlato OLTRE I 10 ADDETTI
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